Миссия компании ПортАл

" Мы стремимся быть лучшим партнером для потребителей и поставщиков на региональном рынке автоматических ворот, защитных роллет и автоматики, представляя продукцию мировых лидеров в сфере современных инженерно-технических средств автоматизации доступа, обеспечивая высококлассный монтаж и высшего уровня сервис."

• Стать лидером на региональном рынке автоматических ворот, защитных роллет и автоматики, строя бизнес на принципах порядочности, демократичности и взаимовыгодного сотрудничества.
• Обеспечить всем категориям клиентов лучшие условия профессионального монтажа и сервиса.
• Постоянно поддерживать устойчивую репутацию современной Компании, способной решать любые задачи, предоставляющей только качественные товары и услуги.
• Постоянное увеличение капитализации бизнеса, как ресурса для дальнейшего развития и более полного и качественного удовлетворения потребностей рынка.

Приоритет клиента:

• Вникать в потребности клиента, превосходя его ожидания.
• Предлагать клиенту широкий ассортимент товаров высокого качества.
• Обеспечивать высшее на рынке качество монтажа.
• Обеспечивать высшее на рынке качество сервиса на протяжении всего срока службы товара.
• Оперативно удовлетворять потребности клиента.

Эффективное управление:

• Ориентация на положительный результат.
• Система регулярного планирования и контроля.
• Согласованное делегирование полномочий и ответственности.
• Адекватная система оплаты труда сотрудников.
• Персональная ответственность каждого за результат своего труда.

Профессиональное лидерство:

• Профессионализм во всем.
• Компетентный персонал.
• Постоянное самосовершенствование и обучение сотрудников.
• Постоянное накопление и применение корпоративных знаний.
• Творческий подход к работе.

Приоритет интересов дела:

• Приверженность и преданность интересам Компании.
• Единство целей Компании, руководства и каждого сотрудника.
• Ясность общих целей и их принятие каждым.

Сотрудники – наша опора:

• Уважение к личности каждого сотрудника.
• Поощрение стремления, и создание условий для самореализации сотрудников, роста их профессионального и культурного уровня.
• Справедливая оценка вклада каждого сотрудника в общий результат.
• Постоянное внимание к сотрудникам – обязанность каждого руководителя Компании.
• Каждое рабочее место приносит пользу для клиентов и сотрудников.

Командный дух, доброжелательность и поддержка:

• Мы - активная, эффективно действующая команда профессионалов-единомышленников, динамично развивающихся и ориентированных на общий результат.
• Постоянное информирование коллектива о поставленных целях и их достижении.
• Передача знаний и навыков коллегам.
• Помощь и взаимовыручка.

Польза для клиентов:

• Возможность получения оперативной информации о товарах и новинках рынка.
• Возможность выбора из широкого ассортимента товаров высокого качества.
• Возможность получения профессионального монтажа и сервиса сертифицированными специалистами.
• Максимально близкий к потребителю представитель поставщика.
• Оптимальная цепочка поставок с минимальными сроками и затратами.
• Консультации и техническая поддержка со стороны квалифицированных специалистов.
• Четкое выполнение договорных обязательств.

Польза для поставщиков:

• Надёжное партнерство в увеличении доли рынка и укреплении брендов поставщиков.
• Обеспечение профессионального монтажа и сервиса сертифицированными специалистами.
• Выработка и осуществление совместной рыночной стратегии продвижения брендов поставщиков.
• Эффективная сеть сбыта для поставщиков.
• Четкое выполнение договорных обязательств.
• Возможность создания совместных производств и складов готовой продукции.